方晴的效率一向很高。
第二天中午,一份完整的调查报告放在了我面前。
苏念,本名苏念慈,二十七岁,某三线城市出身,大学学的心理学。
毕业后在一家猎头公司做过两年助理。
四年前通过猎头渠道入职盛安集团,直接成为陆司宴的行政秘书。
这些都不稀奇。
稀奇的是后面几页。
苏念在入职的第一年,就在她的私人笔记本电脑里建了一个文件夹,名字叫做"陆总习惯档案"。
里面分了十几个子目录。
饮食偏好、作息时间、情绪波动周期、常用口头禅、对不同合作方的态度、和我吵架后的反应模式。
事无巨细。
连陆司宴喝咖啡放几块糖、开会烦躁时习惯捏哪根手指,都记得清清楚楚。
方晴指着其中一页。
"这是去年十月的记录。"
我看了。
上面写着:陆总今日与沈总通话后情绪低落,独自在办公室坐了四十分钟。我送了热牛奶进去,他喝了,说谢谢。笑了一下。
下面跟着一行分析。
"结论:沈总的高压沟通方式持续消耗陆总的心理储备。当陆总处于情绪低谷时,温和的陪伴能有效建立信任联结。建议增加此类接触频率。"
我盯着那个"建议"看了很久。
这哪是什么秘书。
这是在做实验。
把陆司宴当作一只关在笼子里的白鼠,记录他的每一个反应,然后精准投喂。
方晴又翻了一页。
"还有这个。"
那页的标题是"副驾计划"。
内容只有三行。